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  • 某电器公司-人力资源总监
    工作地点:苏州 年薪: 立即投递

    职位描述:

    岗位职责:
    1. 配合集团全面负责营销公司人力资源管理工作;
    2.负责掌握各岗位人员尤其是核心岗位员工动态,确保核心岗位员工及时补进;
    3.推动营销公司进行合理的绩效考核制度变革,提高工作效率;
    4.按照公司营销发展战略需要及员工培训需求,开发组织有效的课程提高员工技能;
    5.及时了解 解决员工的各类问题,提高HR部门服务意识与质量。
    任职要求:
    1.大学本科以上学历,8年以上大型企业人力资源管理经验;
    2.人力资源各模块理论知识强且具备实操经验;
    3.主动性强,乐观、开朗的个性;
    4.优秀的沟通能力与团队管理能力。
    备注: